Software tester

Wij zijn op zoek naar een ervaren software tester, die bij voorkeur ook goed thuis is op het gebied van geautomatiseerd testen.

Samen bedenken, ontwikkelen en beheren we nieuwe digitale oplossingen voor onze klanten.

Als tester werk je, samen met het scrum team, de ene keer aan verschillende, kleinere maar toffe projecten tegelijk, de andere keer werk je aan één groter en complexer project. We doen dit met een jong team van meer dan 25 enthousiaste coders, designers en projectmanagers.

Wat breng je ons?

Je werkt gestructureerd en hebt oog voor detail; je ziet het verschil tussen fouten (rework), must haves en nice to haves (suggesties ter verbetering). Natuurlijk weet je deze zaken op een prettige manier onder de aandacht te brengen bij je collega’s. Streng waar nodig, maar ook flexibel.

Niet elke bug of verbetering heeft voor de klant de (op dat moment) hoogst toegevoegde waarde, soms moet dit dus even wachten tot een volgende sprint. Jij begrijpt hoe dit werkt en houdt het geheel goed in de gaten. Je neemt je teamleden dan ook graag mee in je testplannen en -aanpak, zodat development en (automated) test optimaal op elkaar afgestemd kunnen worden. Je hebt andersom ook een goed begrip van de ontwikkeling van softwareapplicaties, inclusief aspecten als versiebeheer, deployment en release management.

 

Hoe ziet onze ideale tester eruit?

  • Je bent slim en analytisch sterk;
  • Je hebt oog voor detail en hebt het vermogen om software vanuit het gebruikersperspectief te beoordelen;
  • Je bent communicatief vaardig en weet je boodschap duidelijk en constructief aan de ontvanger over te brengen;
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Je hebt al enige werkervaring als software tester;
  • Je hebt ervaring met test automation zoals Jenkins, Selenium, SoapUI of JMeter of daar minimaal een grote interesse voor;
  • Kennis van backend development is een bijzonder handige pre, evenals kennis van databases, front-end (Angular / React) en CI/CD (AWS / Azure DevOps).

Wat doen wij voor jou?

Free Gear

Reiskosten

Persoonlijke ontwikkeling

Lunch

Bonusregeling

Pensioenregeling

Flexibele werktijden

Geweldig kantoor

  • Het begint natuurlijk met een comfortabele werkplek op een geweldige locatie, midden in de bossen en op de heide;
  • Uiteraard horen daar een goed salaris, een bonusregeling en goede pensioenregeling bij;
  • Wat is een tester zonder goede laptop? Bij ons krijg je budget voor de aanschaf van een laptop (vrijheid in merk, type, etc.);
  • Ook bieden wij een mobiliteitsbudget waarbij je zelf de keuze hebt hoe je deze inzet;
  • En last but not least, je krijgt een opleidingsbudget, waarbij je zelf meebeslist hoe deze wordt ingezet.

Natuurlijk is het ook belangrijk dat je het naar je zin hebt op je werk. Dat proberen we zo goed mogelijk te faciliteren. Wat doen we dan zoal?

  • Een goede verdeling tussen werk en privé vinden we belangrijk, werktijden zijn flexibel en thuiswerken is mogelijk. Alles is bespreekbaar, we denken graag met je mee;
  • Regelmatig organiseren we kennissessies met interessante sprekers;
  • Naast onze interesse in techniek zijn we ook gewoon mensen en ondernemen we regelmatig leuke activiteiten als team. Denk aan lasergamen in het bos, een jaarlijkse BBQ, een percussie workshop, een uitgebreid kerstdiner met partners, bezoek aan het EK damesvoetbal en meer;
  • Elke middag lunchen we samen en we sluiten de week af met een gezellige borrel;
  • Je krijg de kans om je skills op het gebied van tafelvoetbal te verbeteren, want elke dag spelen we minstens één potje tafelvoetbal!

Wil je kennis met ons maken en de sfeer proeven? Maak dan een afspraak, we gaan graag met je in gesprek!

Heb je vragen of wil je liever eerst meer weten? Kijk dan verder op onze website.


Je kunt ook altijd contact opnemen met Sonja via 088-22 23 800.

Dit vinden onze collega’s

Ben je benieuwd hoe het is om bij Thesio aan de slag te gaan?
Christian vertelt je meer!

Omdat ik steeds aan wisselende projecten werk, krijg ik steeds weer nieuwe uitdagingen op mijn bordje.
Ook doe ik daardoor in sneltreinvaart veel waardevolle kennis op.

Sollicitatieprocedure

1. CV
Een passende vacature gezien? Stuur ons je cv! Past je kennis en ervaring bij de functie? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek.

2. Kennismaking
Eerst leren we je graag een beetje kennen. Klikt het van beide kanten? Dan plannen we een technisch gesprek met je in.

3. Technisch gesprek
Tijdens het technische gesprek, willen we van je weten welke kennis je al in huis hebt en wat je ambities zijn.

4. Aanbieding
Zijn we na twee gesprekken beide enthousiast? Dan doen wij je graag een mooie aanbieding en hopen we je welkom te heten in ons team!

In memoriam

Peter Dingemans, oprichter Thesio

1958 - 2019