Front-end developer

In 2010 is Thesio opgericht, met als doel de beste mensen te vinden voor onze relaties. De afgelopen jaren hebben wij ons verder ontwikkeld als Software Factory met focus op maatwerk applicaties en e-commerce oplossingen.

Toch zijn er nog veel opdrachtgevers die ons vragen om extra expertise en capaciteit op locatie. Daar willen we natuurlijk graag in voorzien, hoe gaan we dat doen?

Wij zijn op zoek naar developers die aan uitdagende opdrachten willen werken bij verschillende, toffe organisaties.

We zijn een hechte en informele organisatie, met veel ruimte voor eigen initiatief. We denken graag mee over opleidingsmogelijkheden, verhouding werk/privé, soort opdrachten, etc. Je krijgt alle medewerking om zelfstandig je werk in te vullen en bent dus zelf mede verantwoordelijk voor je succes, met daarbij alle voordelen van een vast dienstverband. Dus ben jij ondernemend, werk je graag met nieuwe technieken en/of tools én ben je communicatief vaardig dan ben je bij Thesio aan het juiste adres. THE Search Is Over!!!

We zijn op zoek naar enthousiaste Front-end developers die bij onze klanten in de Randstad uitdagende opdrachten willen doen.

Wat breng je ons?

    • Je beschikt over ervaring op het gebied van Front-end technologie.
    • Je hebt al minimaal een aantal jaar ervaring in JavaScript frameworks als Angular, React, Vue en/of TypeScript of andere verwante Front-end technieken.
    • Je vindt het leuk om bij verschillende klanten opdrachten te doen.
    • Een HBO opleiding (of WO) op het gebied van Informatica.
    • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
    • Een rijbewijs.

 

    •  

Wat doen wij voor jou?

Free Gear

Reiskosten

Persoonlijke ontwikkeling

Lunch

Bonusregeling

Pensioenregeling

Flexibele werktijden

Geweldig kantoor

Wij hebben onze arbeidsvoorwaarden in een nieuw jasje gestoken, niet een oud saai document maar gewoon hip en vlot van nu (Arbeidsvoorwaarden 2.0). Geïnteresseerd? Hieronder een aantal punten op een rij!

 

  • Uiteraard een goed salaris, opleidingsbudget en een goede pensioenregeling.
  • Bij ons krijg je budget voor de aanschaf van een laptop (vrijheid in merk, type, etc.).
  • 26 vakantiedagen per jaar.
  • Wij stellen ook een leaseauto ter beschikking om naar de klant toe te rijden.
  • En last but not least, je krijgt balansbudget, waarbij je zelf meebeslist hoe deze wordt ingezet.

Natuurlijk is het ook belangrijk dat je het naar je zin hebt op je werk. Dat proberen we zo goed mogelijk te faciliteren. Wat doen we dan zoal?

  • Regelmatig organiseren we kennissessies met interessante sprekers.
  • Naast onze interesse in techniek zijn we ook gewoon mensen en ondernemen we regelmatig leuke activiteiten als team. Denk aan terugkomdagen, lasergamen in het bos, een jaarlijkse BBQ, een percussie workshop, een uitgebreid kerstdiner met partners, bezoek aan het EK damesvoetbal en meer.

Matcht het niet, maar denk je wel geschikt te zijn?
Maak dan een afspraak, we gaan graag met je in gesprek!

Meer weten? Bel ons op 088-22 23 800 en vraag naar Bob of Sonja.

Wil je kennis met ons maken en de sfeer proeven? Maak dan een afspraak, we gaan graag met je in gesprek!

Heb je vragen of wil je liever eerst meer weten? Kijk dan verder op onze website.


Je kunt ook altijd contact opnemen met Sonja via 088-22 23 800.

Dit vinden onze collega’s

Ben je benieuwd hoe het is om bij Thesio aan de slag te gaan?
Christian vertelt je meer!

Omdat ik steeds aan wisselende projecten werk, krijg ik steeds weer nieuwe uitdagingen op mijn bordje.

Ook doe ik daardoor in sneltreinvaart veel waardevolle kennis op.

Sollicitatieprocedure

1. CV
Een passende vacature gezien? Stuur ons je cv! Past je kennis en ervaring bij de functie? Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek.

2. Kennismaking
Eerst leren we je graag een beetje kennen. Klikt het van beide kanten? Dan plannen we een tweede gesprek met je in.

3. Tweede gesprek
Tijdens het tweede gesprek, willen we van je weten welke kennis je al in huis hebt en wat je ambities zijn.

4. Aanbieding
Zijn we na twee gesprekken beide enthousiast? Dan doen wij je graag een mooie aanbieding en hopen we je welkom te heten in ons team!