Voor een opdrachtgever in Zwolle zijn wij op zoek naar een Ontwikkelaar .Net.

Omschrijving opdracht:
Het Productiehuis vertaalt de gewenste business functionaliteiten in robuuste en gecertificeerde ICT-oplossingen. Binnen dit productiehuis werken multidisciplinaire teams van ontwikkelaars, testers, analisten en beheerders continu aan het onderhoud en de doorontwikkeling van nieuwe en bestaande ICT-oplossingen.

Als ontwikkelaar .NET werk je in een multidisciplinair team en werk je intensief samen aan de doorontwikkeling van bestaande informatie- en/of registratiesystemen van de opdrachtgever. Je bouwt en onderhoudt hoogwaardige (deel)applicaties, voert unit- en systeemtests uit en schrijft handleidingen en scripts voor de installatie en het gebruik.

Doelstelling:
Als ontwikkelaar draag je bij aan het verbeteren van de bestaande registratieve systemen van de opdrachtgever.

Verantwoordelijkheden:
In de rol van ontwikkelaar werk je in een multidisciplinair team, dat werkt volgens de DevOps-werkwijze. Hierbij werk je nauw samen aan het onderhoud en doorontwikkeling van de gewenste functionaliteiten binnen een sprint. Ook zal je ingezet worden bij het maken en aanpassen van geautomatiseerde testen. Daarnaast draag je je kennis uit naar de mede-teamleden.

Vakmatige taken:
Als lid van een multidisciplinair team ben je verantwoordelijk voor:
– Het ontwerpen en doorontwikkelen in .Net, van onze registratieve systemen zowel front- als backend;
– Het ontwikkelen en aanbrengen van wijzigingen in de database (middels SQL);
– Kort cyclisch (sprints) de gewenste functionaliteiten voor de business ontwikkelen en opleveren. Dit doe je in samenwerking met de overige teamleden;
– Een bijdrage leveren aan piketdiensten in afstemming met de overige teamleden t.b.v. beheer en implementatie.

Gevraagde ervaring:
Eisen:
– In de afgelopen 8 jaar minimaal 4 jaar ervaring als developer .Net in grote organisaties (>1000 medewerkers)
– Bereid om te participeren in piket-diensten is een eis.

Wensen:
– In de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar ervaring als software ontwikkelaar met de volgende toolings/ ontwikkeltalen:
1. JavaScript: > 2 jaar ervaring met JavaScript
2. JQuery: > 2 jaar ervaring met JQuery
3. Asp.Net MVC: > 2 jaar ervaring met Asp.Net MVC
4. C#: > 2 jaar ervaring met JQuery
5. ASMX: > 2 jaar ervaring met ASMX
– Minimaal 1 jaar ervaring met Databases en SQL.
– In de afgelopen 5 jaar minimaal 1 jaar ervaring met de volgende toolings/ ontwikkeltalen:
1. Visual Studio: > 1 jaar ervaring met Visual Studio
2. GIT: > 1 jaar ervaring met GIT
3. Jenkins: > 1 jaar ervaring met Jenkins
4. XLDeploy: > 1 jaar ervaring met XLDeploy
5. Confluence en/of Jira: > 1 jaar ervaring met ASMX
– Ervaring met het schrijven van automatische componenten (t.b.v. systeem- en functionele tests).
– In de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar ervaring met het werken in scrum teams.
– Een afgeronde en erkende opleiding op minimaal HBO, in een ICT of informatica gerelateerde richting of gelijkwaardig.

Competenties:
– Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
– Overtuigingskracht: Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
– Coachen: Verkent de ontwikkelbehoeften van medewerkers en stimuleert, motiveert en coacht hen om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen en de medewerkers zo verder te ontwikkelen.
– Initiatief: Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.
– Klantgerichtheid: Stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het eigen werk. Is voortdurend op zoek naar mogelijkheden om de kwaliteit te verbeteren.
– Leervermogen: Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.
– Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.

Startdatum: 25-11-2019
Einddatum: 30-11-2020 met optie op verlenging

Bijzonderheden:
Dit betreft een opdracht voor 36 uur per week.

Voor deze opdracht is een screening vereist.