Voor een opdrachtgever in Amsterdam zijn wij op zoek naar een API Integration Developer.

Omschrijving opdracht:
Het API-team heeft als visie om alle API’s via één portaal aan interne en externe ontwikkelteams aan te bieden en daarmee bij te dragen aan het:
• Versterken van samenwerking;
• Versnellen van innovatie;
• Verbinden van medewerkers, klanten, partners en assets.

Het API-team is een jaar geleden opgezet en is momenteel aan het transformeren om de nieuwe visie in te vullen en de ontwikkelingen te versnellen. Het team heeft raakvlak met veel organisatieonderdelen en er is samenwerking met de meeste Scrum teams. Je komt in aanraking met een breed spectrum aan data, processen, en applicaties en werkt mee aan het verbeteren van facturatieprocessen tot aan het verwerken van IOT-sensoren. We werken met moderne technologieën en er is veel ruimte en vrijheid om te experimenteren.

Binnen het API-team zijn we op zoek naar een API Integration Developer.

Als Integration Developer draag je bij aan het positioneren van API’s en de verdere groei van het API-team binnen Waternet. Je werkt nauw samen met de Product Owner en de Business Analyst om de APIbehoeftes van stakeholders te definiëren en te vertalen naar user stories en acceptatiecriteria. Met het development team werk je samen om databronnen en processen veilig en snel te integreren en te publiceren. Je fungeert als Technical Lead en vanuit deze rol begeleid en ontwikkel je de teamleden inhoudelijk en stimuleer je de Agile mindset. Het publiceren van API’s vindt plaats door middel van het APIplatform bestaande uit Microsoft Azure technologie, IBM Websphere MQ, Vertex en Swaggerhub.

Dit ga je doen:
• Ondersteunen bij het definiëren en plannen van features, user stories en acceptatiecriteria;
• Team leden inhoudelijk begeleiden en ontwikkelen;
• Adviseren, ontwerpen, documenteren en analyseren van veilige API’s;
• API’s op uniforme wijze via het API-platform publiceren;
• Promoten van API’s en het creëren van een interne APIcommunity;
• Opstellen van de API-strategie en ontwerppatronen;
• Kaders afstemmen met architecten en securityspecialisten

Gevraagde ervaring:
Eisen (knock-out criteria):
• HBO/WO werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
• Ervaring met het inhoudelijk begeleiden van team leden;
• Ervaring met het ontwerpen en ontwikkelen van API’s (SOAP, REST, OAS);
• Kennis van API-security en -authenticatie;
• Ervaring met het integreren en beveiligen van APIendpoints;
• Ervaring met het Azure platform: API Management, Logic Apps, Functions en Service Bus;
• Ervaring met .NET en Git en/of Bitbucket;
• Ervaring met CI/CD tools en DevOps platformen en processen zoals GitLab, Maven en Jenkins;
• Taal Nederlands of Engels, Nederlands heeft onze voorkeur in verband met onze systemen;
• Een sterke Agile mindset, de geloof in de kracht van samenwerken, een initiatiefnemer en communicatief.

Wensen:
• Ervaring met het opstellen van API-standaarden en strategieën;
• Ervaring met het implementeren van API Management en API Gateway.

Startdatum: 6-5-2019
Einddatum: 6-11-2019 met optie op verlenging

Bijzonderheden:
Het betreft een opdracht voor 36 uur per week.

Intakegesprekken staan gepland op woensdag 1 mei 2019 van 14:00 – 17:00 uur.